Il Ministero dell’Istruzione e del Merito, con il DECRETO-LEGGE 14 marzo 2025, n. 25, introduce un sistema di tutela sanitaria integrativa per docenti e personale scolastico a tempo indeterminato (legge di bilancio 2024). L’obiettivo è estendere le coperture sanitarie, in linea con le normative per la pubblica amministrazione (d.lgs. 165/2001).
Finanziamenti: Stanziamento graduale dal 2025 per spese sanitarie non rimborsate dal SSN:
- 2025: 20 milioni di euro
- 2026: 50 milioni di euro (35 mln da fondi scolastici, 15 mln da fondo speciale)
- 2027-2029: 50 milioni di euro annui
Le risorse finanzieranno una forma collettiva di assistenza integrativa per il personale a tempo indeterminato (docenti, ATA, educativi), con criteri e modalità di accesso definiti contrattualmente e ripartizione pro-capite.
Accesso e Gestione: L’attuazione sarà tramite convenzione con un fondo sanitario o ente idoneo, scelto con procedura selettiva (decreto ministeriale). La copertura è automatica (con possibilità di rinuncia) e comprenderà prestazioni convenzionate, rimborsi e prevenzione.
Monitoraggio e Sviluppo: Il Ministero valuterà annualmente il servizio, potendo apportare modifiche. Saranno inoltre realizzate campagne informative per il personale.
